一、目的

如何提升網(wǎng)站內(nèi)頁來源，一直是困擾很多seoer的問題，基于這樣的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)個(gè)人工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，建議在網(wǎng)站中專門增加問答目錄的形式。什么是問答目錄？顧名思義，即在主域名下增加諸如ask的目錄，如/ask/這樣的目錄形式。這樣做是為了有更多的可以獲取流量的渠道。通過問答平臺，可以在題目中涉及網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞。通過此種方式就完全解決了百度知道中，很多我們不可控的影響因素，比如：IP、帳號數(shù)量等。

二、實(shí)施方法

說到實(shí)施，包括兩個(gè)方面，

第一，問答目錄頁面的組成；

第二，問題和答案的獲取。

頁面實(shí)現(xiàn)

1、導(dǎo)航條是必須的。無論怎樣，都要給蜘蛛一個(gè)順利通往其它版塊的路徑，而且這樣的路徑也不應(yīng)該是一條。

2、搜索框也是要有的，方便用戶找到想要的內(nèi)容，同時(shí)將用戶搜索的職位類，推薦給他。

3、每天選擇一個(gè)最熱問題，突出顯示。

4、在頁面?zhèn)葯冢�添加按地區(qū)找工作，建議在主站目錄下的ASK目錄，所以需要有導(dǎo)向具體地區(qū)的路徑。在頁面?zhèn)葯冢�添加按行業(yè)找工作模塊，既然用戶過來，就要有這種順暢的通道，使客戶方便到達(dá)他感興趣的職位頁面。目的是為了把客戶留住。

5、在問答環(huán)節(jié)，可以將答案中，涉及到的關(guān)鍵詞，指向相應(yīng)頁面，比如，招聘會(huì)關(guān)鍵詞指向招聘會(huì)頁面，“招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、人才招聘”等大部分詞指向首頁，地區(qū)詞指向相應(yīng)地區(qū)分站等。在出現(xiàn)與曾經(jīng)問題相似的問題時(shí)，可以引用，指向相應(yīng)問題頁面。

6、在用戶進(jìn)入某個(gè)問題頁面時(shí)，需要在該頁面下部顯示與該問題類似的問題。方便用戶進(jìn)入其它問題。也省去搜索。

7、在地區(qū)首頁的導(dǎo)航欄，添加問答平臺導(dǎo)航，同時(shí)，在首頁側(cè)欄調(diào)用最新問題。這可以解決，很多網(wǎng)站職位少，更新少，快照慢的問題。

內(nèi)容實(shí)現(xiàn)

我們看到個(gè)別網(wǎng)站的問題和答案，全部都是從百度知道采集的。這種方式有利也有弊，有利方面，可以快速完成頁面內(nèi)容的建設(shè)，基本省去了人工的操作。但也要發(fā)現(xiàn)這種方式的弊端，這樣的問題和答案很混亂，很多不是我們需要的。很重要的一點(diǎn)，不是原創(chuàng)的東西，與百度知道一樣的東西，效果會(huì)大打折扣。

1、百度知道采集，過濾掉競爭對手網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱，當(dāng)然也是一種方法；

2、人工提交問題和答案，從現(xiàn)在的百度知道推廣轉(zhuǎn)到網(wǎng)站本身，可直接帶來流量；

3、每人一個(gè)省，每天一定數(shù)量的問題和答案，通用的問題可以相同，比如：“知名招聘網(wǎng)站有哪些？”，但答案盡量自己組織；

4、在組織的答案中，可以添加鏈接。將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來。

三、預(yù)期效果

通過問答平臺的問題，可以帶來流量，如果是海量的關(guān)鍵詞的話，流量是巨大的，也是一勞永逸的事情。

通過鏈接和導(dǎo)航，可以將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來，彌補(bǔ)網(wǎng)站內(nèi)鏈建設(shè)的不足，這可以解決網(wǎng)站收錄量少的問題。

通過按行業(yè)找工作模塊，提升了用戶體驗(yàn)，最大可能留住了用戶。

總之，問答平臺的建立是提升內(nèi)頁來源的有效方式。希望可以與更多的朋友就新的推廣手法和優(yōu)化方法進(jìn)行探討。